看護師 転職支援サービスＱ＆Ａ

全く見つからないというわけではありませんが、他の求人媒体を利用した場合、見つかる可能性はほぼゼロに近いです。「応募の殺到を防ぎたい」「より良い人材を確保したい」という企業側の意向があるため、看護職専門の転職支援サービスに募集を掲載するのが一般的になっています。

求人先に関する独自調査を行っているため、職場の環境・待遇・お休み・人間関係など直接は聞きづらい情報も提供してもらうことができます。さらに、面接のフォロー(面接の付き添いも可能な場合があります)、履歴書の書き方など、様々なサポートを受けることが出来ます。

特に看護師・保健師が企業に転職するの場合、医療機関の場合とは違う採用対策が必要になってくるので、1人で転職活動を進めるより採用率アップが見込めます。

登録は簡単な記入のみで、早ければ１分で終わります。公式サイトの登録ページであなたのお名前と連絡先、希望する勤務形態など諸事項を記入するだけです。また、当サイトで紹介している転職支援サービスは、すべてプライバシーマークを取得した大手人材紹介会社の運営なので、個人情報に関して心配はありません。

転職支援サービスは病院や企業から紹介手数料を受け取ることで運営しています。そのため、看護師さんの方からお金を受け取る必要はないわけです。病院や企業側からすれば、「お金を払ってまで採用したい」ということなので、ハローワークなどの無料掲載の求人媒体に比べて積極的な求人が多く、採用率が平均して高いのが特徴です。

初めてこのようなサービスを利用される方は不安かもしれませんが、当サイトで紹介しているサービスはどれも厚生労働大臣から許可された人材紹介会社で、安心して利用が出来ます。登録後は自分のペースで利用することができますし、登録の解除は電話やメールでいつでも可能です。